Herne: Arbeitsmarkt im September 2025 zeigt Licht und Schatten
Herne: Gemischtes Fazit auf dem Arbeitsmarkt im September 2025
Der Arbeitsmarkt in Herne präsentierte sich im September 2025 mit gemischten Ergebnissen. Zwar sank die Arbeitslosigkeit leicht im Vergleich zum Vormonat, doch die Langzeitarbeitslosigkeit stieg im Jahresvergleich an. Gleichzeitig verzeichnete die Stadt einen spürbaren Anstieg neuer Stellenangebote, was Hoffnung für Arbeitssuchende macht.
Die Zahl der Arbeitslosen in Herne lag im September bei 10.126 – ein Rückgang um 226 Personen gegenüber August. Das entspricht einer Verbesserung um 2,2 Prozent im Monatsvergleich. Im Vergleich zu September 2024 stieg die Arbeitslosenquote jedoch von 11,7 auf 12,2 Prozent.
Besorgniserregend bleibt die Langzeitarbeitslosigkeit: 4.094 Menschen waren länger als ein Jahr ohne Beschäftigung – 434 mehr als im Vorjahr. Auch die Jugendarbeitslosigkeit nahm zu und erreichte mit 1.021 Betroffenen einen Anstieg um 21 im Jahresvergleich.
Positiv zu vermerken ist, dass Unternehmen im September 219 neue Stellen meldeten – 90 mehr als im Vorjahresmonat. Der Start von Ausbildungsprogrammen und Einstellungen nach der Sommerpause belebten den Arbeitsmarkt. Die Abgänge aus der Arbeitslosigkeit stiegen um 109 Personen, wobei 553 Menschen eine Anstellung fanden – fast ein Viertel mehr als im August. Die Zugänge in die Arbeitslosigkeit erhöhten sich jedoch ebenfalls um 27 Personen bzw. 5,2 Prozent.
Sowohl die Grundsicherung als auch die arbeitslosenversicherungsbasierten Leistungen verzeichneten von August auf September einen Rückgang.
Fazit: Herausforderungen und Fortschritte Der Arbeitsmarkt in Herne zeigte sich im September 2025 von zwei Seiten: Zwar ging die Arbeitslosigkeit im Monatsvergleich zurück, doch Langzeit- und Jugendarbeitslosigkeit nahmen zu. Die gestiegene Zahl offener Stellen und erfolgreiche Vermittlungen deuten auf eine leichte Besserung hin. Dennoch bleiben weitere Anstrengungen nötig, um die anhaltenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu lösen.






