Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler für innovatives Lernkonzept
Sergio Karz
Sparkasse KölnBonn sucht Personalentwickler für innovatives Lernkonzept
Die Sparkasse KölnBonn sucht eine Personalentwicklerin oder einen Personalentwickler für ihr Team in Köln. Die Sparkasse, die rund 3.500 Mitarbeiter beschäftigt, setzt sich dafür ein, die Zukunft ihrer Belegschaft und der Region mitzugestalten. Die Stelle bietet flexible Arbeitsbedingungen sowie attraktive Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die neue Position umfasst die Konzeption und Umsetzung moderner Lernformate für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Teams. Zu den Aufgaben gehören die Förderung der Personalentwicklung sowie die Erstellung maßgeschneiderter Schulungsprogramme. Bewerberinnen und Bewerber sollten über einen Abschluss in Personalwesen, Psychologie, Pädagogik, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet verfügen.
Die Bank fördert Vielfalt und Chancengleichheit und bietet Möglichkeiten für Teilzeitarbeit, Jobsharing oder individuelle Anpassungen. Die Mitarbeiter profitieren zudem von einem umfassenden Gesundheitsmanagement, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Weitere Vorteile sind bis zu 14 Monatsgehältern pro Jahr und vielfältige Chancen für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Interessierte können sich an Valerie Faßbender wenden, telefonisch unter 0221-226 52755 oder per E-Mail an [email protected]. Weitere Informationen zu dieser und anderen Stellenausschreibungen finden sich auf der Karriere-Seite der Bank unter Karriere.Sparkasse-KoelnBonn.de.
Die Position als Personalentwicklerin oder Personalentwickler verbindet Flexibilität, Karrierechancen und finanzielle Vorteile. Die Sparkasse KölnBonn investiert weiterhin in ihre Mitarbeiter und unterstützt gleichzeitig die Region. Nähere Informationen und Bewerbungen können über das offizielle Karriereportal der Bank eingereicht werden.
